Le virus Mpox, aussi connu sous le nom de « variole du singe », se transmet de personne à personne et peut affecter la gestion des équipes au sein des entreprises. Face à cette nouvelle menace, il est essentiel de réagir rapidement pour assurer la santé et la sécurité des salariés. Recours à des solutions adaptées permet de minimiser les impacts tout en maintenant le fonctionnement de l’entreprise.
Les recommandations du ministère de la Santé
D’abord, le 23/08/24, le ministère du Travail et de la Santé a mis en ligne un questions/réponses pour encadrer la gestion des salariés contaminés par le virus Mpox. De plus, il est précisé que le salarié infecté doit s’isoler pendant au moins 3 semaines. Cette période pourrait être prolongée si les lésions ne sont pas complètement cicatrisées.
Le télétravail est privilégié pour les salariés dont l’état de santé le permet. Enfin, si le télétravail n’est pas envisageable, le salarié devra fournir un arrêt de travail à son employeur. Contrairement au Covid-19, les cas contacts ne sont pas soumis à des restrictions spécifiques.
Exemples concrets de gestion dans l’entreprise
Prenons l’exemple de Camille, assistante administrative, qui peut télétravailler. Si elle reçoit un diagnostic positif au Mpox mais se sent capable de continuer à travailler, elle effectuera ses tâches depuis son domicile pendant la période recommandée.
Par contre, pour Lucas, un employé en production, le télétravail est impossible. Il devra alors se mettre en arrêt de travail et fournir les justificatifs nécessaires. Cela rappelle les défis que les entreprises ont dû relever durant la crise du Covid-19.
La réactivité du cabinet E2A pour vous accompagner
Face aux urgences sociales, E2A a su, par le passé, accompagner ses clients de manière réactive et proactive, notamment durant la crise du Covid-19. Nous sommes à votre disposition pour gérer cette nouvelle problématique. En cas de besoin, nous analysons rapidement les situations, nous vous conseillons sur les mesures à prendre et nous vous assistons dans la gestion administrative des absences.
Nous vous encourageons à consulter notre page dédiée à nos services en gestion sociale pour plus d’informations sur nos accompagnements : Conseil et expertise sociale.
Call-to-action
Notre cabinet s’engage à rester à vos côtés, avec une disponibilité accrue face aux problématiques de droit social. E2A est le partenaire idéal pour anticiper, réagir et s’adapter à vos besoins.
N’hésitez pas à nous contacter pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé. Vous pouvez également consulter notre précédent article sur le soutien que nous avons apporté durant la crise du Covid-19. Accompagnement pendant le Covid.
Enfin, la Source externe : Questions / réponses du ministère de la Santé « Virus mpox », dans sa version du 23 août 2024
En conclusion, n’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations. Nos experts d’Aix-en-Provence et de Marseille sont à votre écoute. Vous pouvez nous joindre via notre site internet ou directement au 04 91 76 30 18.
