Entreprise ! L’année 2025 s’annonce riche en bouleversements pour les entreprises françaises. De nouvelles règles, des aides qui évoluent ou disparaissent, et des obligations renforcées : êtes-vous prêt à relever ces défis ? Voici ce qui change en 2025.
1. Guichet unique obligatoire : un changement clé à intégrer au sein de votre entreprise
Dès le 1er janvier 2025, toutes les formalités passeront par le guichet unique de l’INPI. Fini l’alternative Infogreffe !
2. Partage de la valeur : une obligation pour certaines entreprises
Les entreprises de 11 à 49 salariés devront expérimenter des dispositifs de partage comme la participation, l’intéressement ou la prime.
3. Apprentis : des aides revues à la hausse pour les entreprises
Recruter un apprenti en 2025 devient plus avantageux, avec des aides allant jusqu’à 6 000 € selon les profils et la taille de l’entreprise.
4. Véhicules professionnels : des taxes revues et corrigées
Les véhicules hybrides perdent leur exonération CO₂, les tarifs augmentent, et les camionnettes sont désormais concernées.
5. Exonérations fiscales : disparition des dispositifs ciblés
Des dispositifs comme les zones franches urbaines ou les quartiers prioritaires ne seront plus disponibles.
6. Retour en arrière pour les frais de transport
La prise en charge des frais de transport des salariés par l’employeur revient au taux légal de 50 %, contre 75 % auparavant.
Pourquoi c’est important pour vous
Ces mesures auront un impact direct sur vos charges, vos obligations et vos opportunités. Anticiper est essentiel pour éviter les mauvaises surprises et optimiser votre gestion.
Chez E2A, nous sommes là pour vous accompagner face à ces changements. Contactez-nous pour une analyse sur-mesure et des conseils adaptés à vos besoins.
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